是我的秘书呢。说实话，我平时对杨丽菁要求相当严格，绝不容许她轻易犯任何错误。”
“这么说，你是真的不知道，杨丽菁为什么要这么做了。”秦科长半信半疑地说句，沉默了会儿，又微微一笑道，“好了，对杨丽菁犯错误的动机，你我都不大清楚，也就不用浪费时间去做揣测了，现在我想问问你，到底怎么来处理杨丽菁这件事。”
薛经理心里清楚，柳翔宇肯定把不久前跟她发生的分歧和争执都对秦科长说了，因此也就没必要再拐弯抹角了。于是，她说：
“秦叔，我想我的处理决定，柳翔宇他应该告诉了你吧。”
“没错，小柳是告诉过我了。”秦科长点头答道，“不过，我看得出，小柳对你这样处理此事感到不怎么满意，颇有微词。”
“秦叔，你对我的处理有什么看法？”薛经理含笑着问。
“恕我直言，你对杨丽菁的处分过轻了，甚至有庇护她的嫌疑。”秦科长严肃指出，“作为主管人事的经理，你应该非常清楚公司的规章制度，应该知道杨丽菁所犯过错该得到怎样的处罚。”
“的确，我有些袒护自已的秘书了，毕竟她跟我感情挺深的，所以希望秦叔你能够理解我呀。”薛经理温婉地笑着说。
“你跟杨丽菁之间的私人感情如何，我心里很清楚，也完全能够理解。”秦科长答道，“但作为公司管理都，你应该懂得公私分明，不要轻易把个人感情带到工作中来，这样就能秉公办事。”
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