&esp;余光瞥见苏博的样子，吴楚之放下筷子，笑了笑，“苏哥，有话直说就行，”
&esp;&esp;吴楚之叫他一声哥，苏博却万万不敢应这声，“吴总，生产这块怎么办呢？从锦城发货过来？
&esp;&esp;我们公司的零件基本都是从制造商直接拿的，考不考虑在燕京也设置一个生产部门。”
&esp;&esp;吴楚之摇了摇头，“我明白你的意思。苏哥，暂时不设生产部门。从锦城那边发货吧，亏点运费就亏点。
&esp;&esp;前期也不会有太大的量，供应商也不会答应单独给燕京供货。
&esp;&esp;很多供应商签约的主体是西南区的代理，而不是华北区，我们要考虑合作伙伴的利益。
&esp;&esp;等燕京这边出货量大了以后，再谈新的供货合同，然后再设生产基地。生产基地也不考虑设在燕京，会设在津门港附近，方便零配件的船运。”
&esp;&esp;苏博怔住了，前期不设生产，这个好理解。
&esp;&esp;毕竟现在锦城那边的销售模式，也是外地的直接发零件客户自行组装，工程师上门安软件系统。
&esp;&esp;但是生产基地设在津门港是什么意思？
&esp;&esp;这样做，不是把原本属于零件商承担的从津门港到燕京这一段运费给免掉了，变成自己承担了吗？
&esp;&esp;他有点百思不得其解，疑惑的望着吴楚之。
&esp;&esp;吴楚之笑了笑，有疑惑是好事，说明员工是真心实意的在为公司思考。
&esp;&esp;不过，具体的他也没法说，国庆后就见分晓了，“建在津门，有我的道理，但是这个时候我不方便说。
&esp;&esp;不过，苏哥，有一点你得记牢了，燕京，虽然是我们国家思想文化的中心，但不是我们公司的中心。
&esp;&esp;它只是一个区域分部，所以不用任何职能它都得具备，比如内审稽核，甚至以后的财务部、人力资源部。
&esp;&esp;这些职能部门只在燕京设岗，不设部门，总部永远在锦城，这是不变的，毕竟锦城才是我的家。
&esp;&esp;我不希望以后出现燕京和锦城争锋的情况。”
&esp;&esp;说罢，吴楚之略带深意的望着苏博。
&esp;&esp;苏博一听，余光瞥了瞥正在说着悄悄话的萧玥珈和姜素素，心领神会。
&esp;&esp;“那这样，吴总，我建议在燕京本土的人员，职级薪酬上面要比锦城低一档。”
&esp;&esp;燕京人员职级薪酬低锦城一档，水平相差的就不是一点半点了，毕竟京城居大不易。
&esp;&esp;这样从根源上也断了两地争锋的可能。
&esp;&esp;“可以！”吴楚之答应的很干脆。
&esp;&esp;苏博心中大喜，自家主母地位果然不同。
&esp;&esp;相对于吃专业饭的法律、财务等，苏博很清楚，自己的人力部门，说白了是需要紧紧依靠老板的。
&esp;&esp;而相比起财务总监、风控总监等专业职位，人力资源总监在现在的公司，其实是没有生存空间的。
&esp;&esp;所以苏博并不担心以后会空降一个人力资源总监来，这个职位实际上是吴楚之自己兼着，下放了大部分权利给叶小米。
&esp;&esp;为了自己地位的巩固，苏博早早的就站了队，站在了叶小米这边。
&esp;&esp;相比起公司里面前不久进来的严恒，以及在燕京的孔昊、王冰冰等人，自己是无法直接抱上吴楚之的大腿的。
&esp;&esp;不如退而求其次，早点投靠小叶总，捞个元老。
&esp;&esp;“吴总，这样的话，燕京这边招人就不是那么好招了啊。”龚明有点急。
&esp;&esp;燕京居，大不易，没有丰厚的薪资是留不住人的。
&esp;&esp;吴楚之拍了拍龚明的手，“龚叔放心，我们说的是中后台，前台主要是靠提成，不会有影响的。
&esp;&esp;以后，所有区域分部前台部门的一把手由锦城派遣，三年一轮岗。”
&esp;&esp;对于苏博这样的考量，吴楚之并不介意。
&esp;&esp;论起家庭出生，叶小米自是不如秦莞和萧玥珈的，所以在眼界和格局上比不上出身大户人家的俩女。
&esp;&esp;但眼界格局是可以后期培养熏陶的，性格却是无法从根子上扭转的。
&esp;&esp;相比起单纯的秦莞和高傲的萧玥珈，性格多变的叶小米更适合掌管这一切。
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